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¿Eres empleado tercerizado y te vas a pensionar?

Publicado el : Martes 28 de noviembre 2017, por , No hay comentarios.


¿Eres empleado tercerizado y te vas a pensionar?

Debido al aumento de la esperanza de vida y a la disminución de la tasa de fecundidad, la proporción de personas mayores de 60 años está aumentando más rápidamente que cualquier otro grupo de edad en casi todos los países. En México, según el análisis presentado por Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) en 2016, sólo uno de cada cuatro adultos mayores, es decir, el 25% de ellos, recibe una pensión por sus años de servicio laboral en su vida productiva.

Es por ello que la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, A.C. (AMECH) te comparte algunos consejos para que tomes en cuenta al momento de pensionarte, si eres un empleado tercerizado:

  1. Aunque estés contratado bajo el régimen de subcontratación, tienes derecho a pensionarte de acuerdo a la Ley del Seguro Social. Por esta razón es muy importante que te contrates con una empresa de subcontratación formal, que no incurra en simulaciones y pague tu salario de conformidad con lo establecido en las leyes laborales, fiscales y de seguridad social.
  2. Confirma con tu patrón y en tus recibos de nómina que estás cotizando ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con tu salario real, pues de esto dependerá el monto de tu pensión.
  3. Confirma la fecha a partir de la que comenzaste a cotizar al IMSS. Si comenzaste a cotizar antes del 1 de julio de 1997 podrás optar por pensionarte bajo lo dispuesto en la Ley vigente a dicha fecha, o la actualmente vigente. Haz cuentas para ver cuál te conviene elegir. Comúnmente resulta más favorable el régimen anterior a 1997.
  4. A continuación te mencionamos los tipos y características de cada régimen:

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Aunque no estés próximo a pensionarte, te hacemos las siguientes recomendaciones como medidas preventivas para cuando llegue el momento de realizar tu trámite:

  1. Confirma la fecha a partir de la que comenzaste a cotizar al IMSS. Consigue evidencia documental de la misma y verifica que el IMSS la tenga registrada correctamente.
  2. Solicita a tu patrón un comprobante de aportaciones al seguro social donde puedas verificar tu sueldo y las fechas en que comenzaste laborar con dicho patrón.
  3. Solicita periódicamente al IMSS tus reportes de semanas cotizadas, para cerciorarte de que estén registradas correctamente.
  4. Conoce a qué AFORE perteneces y si no tienes AFORE afíliate a una. Verifica continuamente el rendimiento que te da tu AFORE, en comparación con las demás del mercado, para que puedas decidir si te conviene cambiarte a otra. Para ello, solicita que te entreguen tus estados de cuenta. Verifica en los mismos que tu AFORE cuente con tus datos correctos y actuales.
  5. Mantén tu documentación actualizada y con la información real (identificación oficial, RFC, CURP, actas de nacimiento, comprobantes de domicilio). Revisa que tu nombre y tus datos estén escritos correctamente en todos ellos.
  6. Verifica que la empresa tercerizadora que te contrató que pague tus aportaciones completas y en apego a la Ley del Seguro Social. Si no lo hace así, solicita que regularice tus aportaciones o busca contratarte con una empresa tercerizadora formal que sí lo haga.

Si quieres conocer cuáles empresas cuentan con el Sello de Calidad de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, A.C. (AMECH) para ofrecer servicios de tercerización formal, visita la página www.amech.com.mx y conoce a sus asociados.

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AMECH | Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, representa a empresas responsables dedicadas a la prestación de servicios en tercerización.


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