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Beneficios de la tercerización

Al encomendar las labores de administración de personal a un tercero experto, la empresa contratante obtiene beneficios tales como:

  • Apoyo en la creación de empleo.
  • Posibilidad de tener una organización más flexible y ligera.
  • Posibilidad de concentrarse en la parte medular y estratégica de su negocio.
  • Reducción de la carga administrativa.
  • Posibilidad de conocer y evaluar a los empleados en periodos de prueba o de capacitación.
  • Reducción de contingencias legales y laborales para quien contrata el servicio.
  • El costo del servicio es totalmente deducible.
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